​Desenvolvemos ações para identificar e reduzir os fatores de adoecimento psicológico no trabalho, melhorando o clima organizacional e consequentemente reduzindo o absenteísmo, insatisfações e número de ações trabalhistas. São iniciativas que favorecem a produtividade e deixam a sua empresa em conformidade com as exigências atualizadas da Norma Regulamentadora NR-1 quanto aos riscos psicossociais.

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Também enriquecemos a SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho com palestras, rodas de conversa e outras atividades, falando de assuntos sérios com recursos lúdicos.

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Equilíbrio emocional é algo valioso para pessoas e empresas, deste modo temos um grupo terapêutico - GRUPO EIXO - com foco em regulação emocional. A participação nele melhora a qualidade de vida dos colaboradores e impacta positivamente as relações interpessoais na empresa.

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