Saúde Mental Corporativa

Desenvolvemos ações para identificar e reduzir os fatores de adoecimento psicológico no trabalho, melhorando o clima organizacional e consequentemente reduzindo o absenteísmo, insatisfações e número de ações trabalhistas. São iniciativas que favorecem a produtividade e deixam a sua empresa em conformidade com as exigências atualizadas da Norma Regulamentadora NR-1 quanto aos riscos psicossociais.

Também enriquecemos a SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho com palestras, rodas de conversa e outras atividades, falando de assuntos sérios com recursos lúdicos.

Equilíbrio emocional é algo valioso para pessoas e empresas, deste modo temos um grupo terapêutico - GRUPO EIXO - com foco em regulação emocional. A participação nele melhora a qualidade de vida dos colaboradores e impacta positivamente as relações interpessoais na empresa.

Diagnóstico de Riscos Psicossociais (conforme a NR-1)

Planos de Ação para eliminar, reduzir ou controlar os riscos identificados (conforme a NR-1), elaboração, execução e monitoramento

SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho: enriquecemos a SIPAT da sua empresa com rodas de conversa, palestras, dinâmicas e atividades, conforme objetivos do cliente.

EIXO Grupo Terapêutico, com foco em regulação emocional
A participação no GRUPO EIXO pode ser uma iniciativa do empregado, mas como ela é também vantajosa para a empresa, pode ser contratada pelo empregador.